“痛经假”太鸡肋，何不调理好身体告别痛经烦恼

  前段时间，安徽等10余省在女职工劳动保护法中明确了“痛经假”，让网络上一片沸腾，多少妹子喜极而泣奔走相告，多少男性羡慕嫉妒恨啊……

  其实“痛经假”并不是个新名词，它已经有20多年历史啦！！！但在微博上，大部分网友都没听说过，还以为是最近才有的一个新假呢。

  这个关乎众妹子福祉的假期，为何这些年多数人都不知道，更没有休过这个假？综合网友的说法，再结合痛经者的经验，总结出要请“痛经假”就要跨越的三大障碍：1.休假对象难界定 2.痛经证明难开。3.老请假(还是带薪假)容易影响升职加薪。

  1、查阅资料发现，大部分省份对请假对象的描述是“生产第一线的女职工、高温或低温作业、强体力劳动、站立劳动”等等。这个描述，似乎不包括办公室坐班族。

  为啥对象不能是“所有女员工”呢？

  2、痛经证明难开

  许多资深痛经妹子表示，当痛经来临时，“去医院开证明”大部分时候都不可行。

  痛经的妹子不少都是腰酸，肚子坠痛的轻度痛经，也习惯了每个月这样痛一次，躺着休息，喝点热水，睡一觉就撑过去了。去什么医院?

  要是痛到上吐下泻，不能直立行走的中度疼痛程度，妹子们也经不起挂号、排队、问诊等等的舟车劳顿。而且关键是去了医院也没用，医生还是给开止痛药或者打止疼针，妹子们一般都是吃点止痛药喝点红糖水然后躺下忍着！

  这样看来，痛经那天哪来的医院证明?

  3.影响印象分，老请假(还是带薪假)容易影响升职加薪。

  只要没到中度疼痛，妹子们都是一手捂着肚子一手敲着键盘继续工作啊!大部分时候都是中度痛，无奈只能请病假，是扣工资的啊!即使这样，每次请假都有点惶恐，领导一句“好好休息”，都可能被解读成“不用来了”……

  想休个假这般一波多折，这个看似美好的“痛经假”也是食之无味、弃之可惜，真是鸡肋啊！虽说痛经是个老生常谈的女性问题，但妹子们如果没有了痛经，不就没有这些烦恼了吗？把身体调理好了，安然度过经期，管它“痛经假”鸡肋不鸡肋。

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