陈国寿三十载完美诠释“国寿精神”
摘要：三十余载风风雨雨，国寿红木在市场大潮的历练中，励精图治，锐意进取，不仅形成了独特的企业文化，还铸就了以“创新、务实、坚韧、责任”为核心的企业精神，这正是每一个鸿普轩员工根植于心的“国寿精神”。
国寿红木，是东莞市鸿普轩家具有限公司精心打造的知名红木品牌。董事长陈国寿出生于上个世纪50年代，高中毕业后学木工、油漆工，后任厚街镇供销合作社经理，50年代初创建鸿普轩，从事中国传统风格古典家具的设计、制作。鸿普轩早期产品为金利源红木，是改革开放之初行销海内外的知名品牌。本世纪，品牌升级为国寿红木，成为广东地区红木家具的领军者。目前，国寿红木拥有10万平米厂房，生产规模在业内名列前茅。三十余载风风雨雨，国寿红木在市场大潮的历练中，励精图治，锐意进取，不仅形成了独特的企业文化，还铸就了以“创新、务实、坚韧、责任”为核心的企业精神，这正是每一个鸿普轩员工根植于心的“国寿精神”。
“国寿精神”是从哪里来的呢？俗话说，有什么样的企业领导，就会产生什么样的企业精神。
创新，是陈国寿赋予国寿红木的永恒主题。创新，并不是单纯地以产品创新为焦点，在商业模式、销售渠道、质量体系建设等方面，者需要创新的理念与实践。当年，陈国寿在上海开创金利源门店，是红木产业中第一家企业直营店，在上海市场引起巨大反响。2006年，陈国寿着手品牌升级，用自己的头像作产品logo，这在中国红木行业内是第一份，也是独一份。
务实，是陈国寿为国寿红木制定的工作作风。作为市场经济的先行者，陈国寿认为，企业的大胆创新，必须借助务实的作风才能真正落地。如何务实？即从市场需求出发设计、制作产品。务实，不仅要迎合市场需求，还要认清自身实力。
坚韧，是陈国寿带给国寿红木顽强性格。三十余年的发展，陈国寿经历了各种各样的考验。他认为，做企业是一项长期的工作，尤其是企业的领导人，必须要有坚韧的性格——不放弃的坚持，不服输的韧性！这是成功的必要条件。领导人必须将这种品格融入企业，才能锻造出具有坚韧性格的员工队伍，只有如此，企业的综合实力才能提升。
责任，是陈国寿放在自己和国寿红木肩上的担当。国寿红木的企业责任不是空洞的，是非常具体的。这就是对经销商的责任，对消费者的责任，对企业员工的责任。这三大责任构成了国寿红木的责任内核。对经销商负责，是要让他们获取利润；对消费者负责，是要让为他们提供高于国家标准优质产品；对员工的负责，要让员工有所依靠，有所寄托。
将领导者的优秀品质变成企业的精神基础，凝聚正能量，陈国寿缔造的“国寿精神”已推动国寿红木走过了第一个三十年，他坚信，秉持“创新、务实、坚韧、责任”的企业精神，国寿红木将走过更多的三十年。（李岩_文/摄影）
（来源：新浪红木）
