百强家具德国生产总监托马斯:职业智慧锦囊

　　接触托马斯先生已经整整三个月了，在这三个月的时间里，从原本的不熟悉，到现在非常融洽的工作关系。回想起来，真是觉得和托马斯先生一起工作的过程，是段非常充实而且开心的日子。

　　托马斯先生在虔心工作时是非常严谨甚至苛刻的，然而平时他却是个亲切幽默感十足的人，和他接触过的人都知道，经常出其不意地给人惊喜，令周围的人感到轻松和尊重。

　　在平常，做完早操后，我们助理会自动去他的办公室，等待他安排一天的工作任务，所以，这一整天都有十分明确的方向，而这些工作任务，往往也是他事先和我们沟通过的。比如，最近的一段时间我们都在忙新工厂的规划问题，每个人都有明确的分工，有人负责利用CAD进行整体规划，包括功能区域的划分，机器的布置，流水线的优化等等，而有人负责协助采购货架，叉车等，还有新软件的了解，跟踪……。其实每个人心里都知道工作的大方向，说是每天给我们安排工作，还不如说是提醒我们。

　　每周的工作之后，我们都要求写一份每日工作报告，记录每天工作完成的情况，在周一的时候给托马斯先生汇报。托马斯认为，这是一种非常好的工作习惯，可以在一段时间后，对自己的工作进行评估和总结。而托马斯在安排工作后，过一段时间就去检查实施情况。如果事情做的好，他会毫不吝啬的夸奖你，如果不好，他很少责怪我们，一是查找原因，二是告诉改进的方向。

　　他对待自己的工作从来都是认真严谨。他每天来的很早，走的很晚，每天中午小睡20分钟后，立即开始工作。而他也从来不抱怨什么。但是，如果有些事情让我们这些助理很晚走的话，他会感到特别过意不去，每次都非常客气的说，谢谢，非常感谢。早点回去吧！这么晚让你下班真不好意思等等，还会尽量争取第二天不让我们加班。如果工作中有一点不符合要求时，他丝毫不会妥协。前一阵因为新工厂规划，我们反复的改图纸，不断核对，设计组合，每天打印很多张图纸。他都一张一张认真看，需要改进的地方一定要再打一份。而他让我们翻译过的文件，虽然他不懂中文，但是他还要亲自检查中文版里的数据是否正确。

　　这就是一个让人不由不喜欢，不由不敬佩的托马斯。在和托马斯一起工作的这段日子，他的三句话对我个人的影响很大，今天，特别拿出来，和大家一起分享。

　　第一句：You should organize yourself。(你要组织好你自己。)

　　当时，这句话是你要整理好你自己的文件，每个文件放在合适的文件夹中，一个月整理一次，那些不用的就要删掉，免得影响思路。而每个周六的下午，是整理文件的好时候，包括电脑里的文件和纸制文件，这样会大大提高工作效率。

　　这时，我才注意到，每周托马斯都会花费一个小时的时间，将他的文件整理的干净而整齐，每次需要找什么时，文件总是乖乖地在那里。

　　事实上，这句话的含义远远不止这个，托马斯有一次与小郭的谈话中说到：你喜欢家具是么？你准备把你整个人生都奉献给家具行业是么？那么，你首先要做的，就是整理好你自己。这种整理，包括对职业，个人发展，各类资源的整理与整合。

　　第二句： Everyone should know himself。(每个人都要了解自己。)

　　当身边的一些同事离开公司的时候，托马斯先生说：每个人都要了解自己，做出自己认为对的决定，别人不能主宰你的人生。知道自己想要什么，知道自己有什么，然后作出自己的决定。

　　托马斯先生当初也是从一个手工木匠的助手开始工作的，每天都在工厂里工作，然后在实际工作中发现自己的不足，去上大学，学木工科学与加工，之后，追随木业的发展，曾经在印尼，越南，伊拉克等许多亚洲国家工作，积累了丰富的行业经验。问到他为什么当初选择木材家具行业，他说：我喜欢我的工作，喜欢从事家具工厂，喜欢家具。如果让我去做电力工程师或者其他的工作，我会毫不忧郁的拒绝。尽管公司目前还存在一些问题，但是我有信心去解决，在这工作很开心！

　　因为他的每一步人生，出于自己内心的想法，使自己的人生更加充实和快乐。所以，他希望我们都可以认识自己，了解自己，发自内心喜欢自己的工作，作出正确的人生决定。

　　第三句： You are the best！(你是最棒的！)

　　这句话和公司的口号：“我是最棒的，百强是最棒的！” 不谋而合，但是这句话常常是他给别人最由衷的肯定。只要工作做的好，他会用夸张的语气说：“You are the best!”即使是很小的事情，只要做好了，他都会给予别人莫大的赞赏，而与很多中国企业的领导不同，他丝毫不会让人觉得这是应该的。

　　有一次，问他为什么喜欢中国呢？他说，因为中国是一个非常有意思的国家，中国人很友善，对人很客气，而且中国的食物非常棒，没有恐怖主义，没有本。拉登~~~~~”

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