长虹CHiQ二代电视：光环背后的艰辛历程

摘要：他幽默含蓄，但却行事大方；他身材匀称，但却文质彬彬。细边眼镜下的面孔散发出年轻的激情，在面对“授人与鱼还是授人与渔”的提问时，他的回答语出惊人……

  ——产品经理陈科宇和他的团队

  他幽默含蓄，但却行事大方；他身材匀称，但却文质彬彬。细边眼镜下的面孔散发出年轻的激情，在面对“授人与鱼还是授人与渔”的提问时，他的回答语出惊人……

  第一次见到陈科宇要追溯到2013年的秋天，那时候的他还是个不满30岁的小伙子。在长虹多媒体技术平台研究所，开发组组长陈科宇的工作是牵头完成电视界面开发。“授人与鱼还是授人与渔，我会选择前者。第一，选择后者的竞争过于激烈；第二，选择前者我可以保证自已有足够的粮食活下去，只有活下去才能看到希望；第三，我会合理的分配我的粮食，在保证体力允许的情况下，卖掉多出来的粮食去购买后者(渔)。有了后者，我会号召我的伙伴一起奋斗去创造更多的前者(鱼)，之后如此循环，我的伙伴会随着前者和后者慢慢增多。在这种情况下，我就可以同时将前者(鱼)和后者(渔)送给下一个接班人了……”两年前，陈科宇曾如此立志。

  人的一生中，总会有机遇和谷底。在陈科宇看来，充足的准备是抓住机遇的基础，长远的眼光和人脉的部署是避开谷底的前提。2014年3月，长虹公司正式启动产品经理负责制试点。在以多媒体公司、空调公司任命首批产品经理的竞选中，陈科宇凭借扎实的研发功底和对产品出色的规划能力从众多竞选者中脱颖而出。今天的陈科宇这样回顾了昔日的感想，“竞选上位并不意味着已经到达成功的终点，而是全新征程的开始……”

  在这之后，干什么？怎么干？成了陈科宇日思夜想的问题。在一次回家的路上，陈科宇脑海中浮现出这样的念头，“CHiQ一代电视虽然取得了成功，但距离家电智能化仍有距离，在明确了‘电视到底怎么看’之后，究竟该如何把用户重新带回电视前？面对如此众多的用户，未来的产品究竟指向谁？凭借什么去打动他们？手机、平板是电视用户的最大杀手。电视因为不具有手机和平板的核心功能而失去观众，如果……”

  想到这里，陈科宇突然兴奋的跳了起来。他的“怪异”举动甚至惊呆了路边的行人。“如果电视能够具备手机和平板的核心功能，就可以让很多消费者把花费在手机上的时间重新转移到电视上。全家一起看电视，全家一起‘玩’电视，这将是一个无比温馨的时刻……”此刻，陈科宇完全忘记了周围的一切，痴痴的陶醉在自我的规划中。

  有方向，有动力，并不代表事情会一帆风顺。在陈科宇兴冲冲将他的想法分享给几个同事后，求证想法成为了当务之急。由于缺乏这方面的沟通经验，陈科宇和他的伙伴们在尝试自行寻找用户求证之际屡遭拒绝。“现代社会人与人之间的防范意识很强，碰到一个陌生人上去搭讪，很容易遭到拒绝。”陈科宇说。

  “无奈”之下，陈科宇只得向集团求助。以公司董事长赵勇为首的领导班组在了解陈科宇的初衷后，立即拍板决定——调动内部资源，全力配合产品经理陈科宇的用户调研工作。

  俗话说，背后有树好乘凉。在UCD、快益点、销售中心、BBS社区中心、大数据中心等众多部门的通力协助下，陈科宇和他的团队掌握了成千上万的用户信息。这里面包含了学生、工人、白领、家庭主妇、教师、医生等十几种不同职业的人。有了用户的支持，求证自然迎刃而解。在无数次的沟通和交流中，CHiQ二代电视的研发方向逐渐清晰化……

  陈科宇回忆说，“有了目标和方向，在用户群的支持和求证下自然更有信心。但进入实际研发环节后，才发现事情并没有想象的那么简单。”最初，这个信心满满的项目团队想把电视单屏处理，通过软件和服务外置的方式加以实现，但实践之后发现这个做法与目标过于遥远只得放弃。在之后是开发成功能强大的机顶盒，但这样做又难以与OTT盒子彻底区分。在经过近百次改良，近千次测试，整个团队终于锁定了最终方向，移动模块中置入移动芯片，这个芯片和电视芯片无缝协同后大幅度提升起电视的运算能力、数据处理能力。最后阶段的创意上报公司后被领导班组认可了。

  距离CHiQ一代电视刚好时隔一年，2015年3月26日，中国科技城绵阳召开了长虹CHiQ二代电视新品发布会。陈科宇和他的CHiQ二代电视一夜成名，登上舞台宣布CHiQ二代正式发布的瞬间就此定格。在这个充满荣誉、辉煌、光荣、艰辛、汗水于一体的瞬间，1米83的小伙子陈科宇留下了两行轻泪……

  在陈科宇看来，“产品经理”只是一种责任的托付，只是一个牵头的标志。远离工作的岗位的他，是一个和你我一样的大男孩，阳光、激情，充满梦想，青春、洒脱，一身阳刚。

  如果长虹是一池清水，那陈科宇是其中一个水滴。如果长虹是一座高山，那陈科宇就是山上的一只小鸟。在这个拥有9万员工的“摩天大厦”中，像陈科宇一样怀有激情、梦想的80后、90后比比皆知。他们用年轻人特有的写意和激情默默的推动着长虹车轮的前进，他们用自己的青春和汗水为长虹的未来添砖加瓦。

  挖掘人才，培养人才，以人为中心推出用户喜爱的产品。这，就是今天四川长虹这座“摩天大厦”的真实写照。

  年轻的想象没有极限，长虹的精神注定永存！

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