新浪装修抢工长杭州公司2016一季度总结表彰大会盛大召开

摘要：2016年5月19日，由抢工长杭州公司主办的一季度总结表彰大会在海外海纳川大酒店召开。本次季度大会抢工长平台对表现优异的工长进行了表彰，对一季度的工作成果进行了总结和讨论，同时对下一季度的发展方向和目标进行了设定和新的展望。抢工长主管领导、...

  摘要：2016年5月19日，由抢工长杭州公司主办的一季度总结表彰大会在海外海纳川大酒店召开。本次季度大会抢工长平台对表现优异的工长进行了表彰，对一季度的工作成果进行了总结和讨论，同时对下一季度的发展方向和目标进行了设定和新的展望。抢工长主管领导、优秀工长代表、抢工长同事代表参与了本次季度总结表彰大会。

  2016年5月19日，由抢工长主办的2016一季度总结表彰大会在杭州海外海纳川大酒店顺利召开。本次季度大会对优秀工长进行了表彰和嘉奖，这是抢工长平台对辛勤工作的工长们付出的肯定，也是对抢工长同仁们的一份激励。在市场竞争激烈的互联网家装服务行业，抢工长平台之所以能够保持着持续、稳固的发展态势，正是因为平台的工长们一直秉承着对品质不懈追求，对细节极致严苛，对工艺精益求精的“工匠精神”。

  2016一季度总结表彰大会会场

  抢工长杭州公司负责人上台致词：我们不是互联网家装公司，抢工长平台是为工长和业主之间搭建的桥梁，为业主和工长做安心保障，这种保障不仅仅是抢工长平台的承诺，更是所有优秀工长共同努力的成果，力做中国最大的互联网家装行业交易服务平台。

杭州公司负责人宋总致词

  会议对抢工长坚持的“工匠精神”核心理念进行了强调：所谓“工匠精神”，是一种认真精神、敬业精神。其核心是不仅仅把工作当作赚钱养家糊口的工具，而是树立起对职业敬畏、对工作执着、对产品负责的态度，极度注重细节，不断追求完美和极致，给客户无可挑剔的体验。

杭州公司运维经理发言

  运维经理进行了发言：对一季度的工作进行了总结和二季度的平台活动进行了详细介绍，并现场进行了疑难解答。也对工长施工中遇到的主要问题进行了现场的培训和指导，以及优惠政策的宣讲。希望抢工长平台可以和工长朋友们携手共进，勇创佳绩。

  季度总结表彰大会进行中

  季度大会对黄朋远、王玉荣、杨自立等优秀工长进行了表彰和奖励，其中对参加“王牌对王牌”活动全国二等奖获得者黄工长颁发联想笔记本电脑一台以示鼓励，其余优秀工长奖励1000元油卡,并颁发了荣誉证书。抢工长杭州公司主管和负责人对优秀工长进行了颁奖。

  抢工长杭州公司2016一季度总结表彰大会

  优秀工长王玉荣、杨自立进行发言，感谢抢工长提供了这个家装行业的互联网创业平台，帮助了更多工长实现了自主创业，有尊严的赚钱，在家装行业摸爬滚打数十年，抢工长帮助他真正找到了自己的人生价值，实现了从给别人打工到和客户平等合作的工作体验。

优秀工长代表发言

  会议最后，抢工长为核心工长发放了统一印制的宣传单页，希望平台工长能够迅速转换身份，在互联网家装这个大环境下提高自我宣传和营销意识。在平台的带领下，更好的适应和追赶互联网行业更新换代的速度。希望每个工长都能牢牢把握机遇，争做互联网家装行业的优秀人才。对于平台的扶持和帮助，在座工长纷纷表示感谢。

  参会的工长表示，本次季度大会不仅是表彰会，更是一次很好的交流分享会，感谢抢工长平台提供这样一个机会，可以和抢工长平台一起成长是一份荣誉。颁奖礼后，在海外海酒店举办抢工长季度大会晚宴，为工长们的交流分享创造一个机会，也是抢工长的一次“家宴”。

  此次季度总结表彰大会完美收官，让我们展望二季度共创佳绩。抢工长平台将顺应行业及市场的发展大潮，继续传承“工匠精神”，抢工长平台相信，只有对品质不断追求卓越，对工艺不断精益求精，对细节体验不断苛求完美，才能沉淀出属于抢工长的核心竞争优势。

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