用尽洪荒之力涨姿势！小故事里的大道理

摘要：最近朋友圈被一张图刷屏了，如图中你看到一样，一个砍柴的和一个放羊的一起聊天。那么今天就和小编一起来看看脑洞大开后，在他们的聊天中都得到了什么启发

  最近朋友圈被一张图刷屏了，如图中你看到一样，一个砍柴的和一个放羊的一起聊天。那么今天就和小编一起来看看脑洞大开后，在他们的聊天中都得到了什么启发：

  1放弃无效社交，时刻清醒的认识到自己想要什么

  放羊人的羊吃饱了，可砍柴人的柴呢？

  2三人行必有我师，保持空杯状态

  学习放羊技巧，学会砍柴技能，学会经验分享。

  3等价交换，不要轻视任何人，天生我才必有用

  放羊人打算与砍柴人的柴做交换，于是他有了羊，他有了柴。

  4资源整合很重要

  放羊人将自己的客户（买羊）介绍给了砍柴人，砍柴人将自己的客户（买柴）也同样介绍给了放羊人，于是他们俩的生意越来越红火。

  5没有完美的人，只有完美的团队

  放羊人和砍柴人决定一起合作开一家烤全羊的店，砍柴人的柴烤出来的羊很美味，放羊人的羊纯天然的，几年后他们的烤全羊公司上市了。

  6生命中的每一个遇见都是缘分，感恩生命中遇见的每一个人

  表面上砍柴的一无所获，但是砍柴人通过与放羊人聊天知道了哪个山的柴多，哪条路更好走。第二天收获满满回家了，没有无谓的社交。

  通过这6个假想，你又想到了什么呢？小编是这样认为的，通过这6个故事传达给我们的信息是：面对同一件事物，心态不一样，结果就会不一样，也就是说我们应该多元化的去看一件事情，而不拘泥于一面，也就是说心有多大，世界就有多大，这只是小编的个人见解，希望你也有所收获。

  【人品＋态度＋能力】

  比能力更重要的12种品格：

  01. 忠诚。

  站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。

  02. 敬业。

  工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。

  03. 自动自发。

  不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。

  04. 负责。

  责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。

  05. 注重效率。

  心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手;注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。

  06. 结果导向。

  开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。

  07. 善于沟通。

  当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。

  08. 合作。

  团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。

  09. 积极进取。

  永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我。

  10. 低调。

  才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格;给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。

  11. 节约。

  别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间;花公司每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是利润。

  12. 感恩。

  想想是谁成就了今天的你?公司给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。

  【 有一种努力，叫做“无效努力”】

  常常有某些人，不是不够努力，可是就是常常没有结果的呈现，那是因为他努力的不彻底。他也为问题的解决，确实想了方法，甚至还比较多，至少他自己这样认为。最后，问题依然没有解决。问他，他讲，我尽力了啊，问题解决不了，我也没有办法呀。

  其实真正努力的人，是对结果要去坚决负责的人，他脑海里充满了对结果实现的渴望。他要竭尽全力完成目标，去思考一切方法。如果万一自己不能独立解决，他还会去找人帮助。这个人不行，他再找另外一个人，一直找到可以帮助实现的资源。

  不到最后的一刻，真正努力的人是不会放弃的。

  而“无效努力者”，在自己认为努力的差不多时，会对自己安慰道“自己很努力了，已经对得起人了啊！”同时，也不好意思去寻求他人的帮助，或者找了一些人，一旦也没帮助成功，就会选择放弃。他们的潜意识里：反正上面还有领导，反正也不是我没有尽力！

  “无效努力者”在职场中会慢慢成为“鸡肋”似的人物，他有一定能力，也表现的比较努力，可是就是在对结果的实现，不够那么的有很气和彻底精神。你批评他，他表现的很委屈。你用他，他又常常让你非常地失望。

  -----（摘自2016海军董事长海天集团储备干部竞聘会点评）

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