就业率创新低，红星美凯龙告诉你中国年轻人缺什么？

摘要： 引言：“史上最难就业年”到底有多难？不久前发布的《2013年中国大学生就业报告》显示，从2012年10月至2013年4月，被调查的2013届硕士毕业生签约率仅为26%，本科毕业生35%，高职高专毕业生32%，均比2012届同期低10个百分...

  引言：“史上最难就业年”到底有多难？不久前发布的《2013年中国大学生就业报告》显示，从2012年10月至2013年4月，被调查的2013届硕士毕业生签约率仅为26%，本科毕业生35%，高职高专毕业生32%，均比2012届同期低10个百分点以上。报告也显示，“无论是本科还是高职高专毕业生，毕业时对基本工作能力掌握的水平均低于工作岗位要求的水平”。“就业难”的背后，中国大学生到底怎么了？ 

  就在本世纪初，大学生还是被市井百姓所仰视的“天之骄子”。短短十几年间，应届毕业生能够顺利与用人单位签约的，已经不足四成。而就业难的现实背后，是“就业能力不足”的尴尬。这凸显出的是社会新鲜人对职场的不适应，也反映了部分学生实际能力不足、眼高手低的状况。

  溯至春秋工神鲁班为当代大学生“支招”

  社会的运转，离不开各行各业、每一个平凡岗位不懈努力的普通工作者。中国古人把“立德”、“立功”、“立言”称为“三不朽”，而其中“立功”又是排在“立言”之前的，可知古人也讲究“行胜于言”。对于当代青年人来说，就更应该行动起来，创造自己的创造。

  近期由红星美凯龙举办的“鲁班文化节”吸引了众多社会学家的关注，鲁班这位被后人敬仰的先人圣祖似乎更有发言权为处于“困境”中的大学生支招。同样生在春秋时代，“文圣”孔子选择了构建中华民族的精神文明，而“工神”鲁班则选择了创造物质文明。孟子评论孔子是“圣之时者”，但似乎鲁班更配得上这个响当当的称号：他是在急需进步的创造时代，开创了中国工匠文化的圣人。与孔子不同，鲁班并非只会“动口”，而是更会“动手”。鲁班的“动口”，在于他对徒弟言传身教，开创了中国的工匠群体；而鲁班的“动手”，则在于他以制造为起点，以创造为升华，开创了中国的工艺文化。通过最朴实的方式，鲁班完成了对“三不朽”的实践。作为“百工之祖”，鲁班的精神是值得当代青年人效仿的。这种精神的根基在于刨根问底，在于一丝不苟，在于创新创造。

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