陈彦斌：新锐榜评选重点应由终端说了算

　　时间：2009年3月18日

　　地点：三英洁具总部(广东佛山)

　　主持人：新浪家居 王建

　　嘉宾：雅士高夫董事长 陈彦斌

　　主持人：你好陈总，非常感谢你在百忙之中接受新浪的采访，每年一度的陶瓷行业的新锐榜的评选活动在本月末就要揭晓了，请问作为陶瓷行业来说也是一个做得非常好的新锐品牌的雅士高夫陶瓷掌舵人，您对于每年一度的陶瓷行业新锐榜的举办怎么看呢？

　　陈总：我觉得不错吧，但因为我们对这个没有多大的研究，我总感觉到昨天是已经过去的了，像沉在大海的石头，美丽已经在海底了，未来的还不知道，我们做好现在要活在当下，所以我就是这个看法。

　　主持人：那么你觉得陶瓷行业的新锐榜评选活动，对于本行业内我们的品牌提升，以及对于终端的品牌提升或者是对于我们的销售方面有没有什么促进的作用呢？

　　陈总：我觉得家里面的人说再好也没有用，在家里说评什么评什么，我说我的孩子很聪明，我的父亲很厉害，这个是没有用的，融入了社会，大众真正地认可你好，这个作用还是大的。

　　主持人：你觉得在我们产品走向终端这一块，新锐榜怎么样才能够发挥一些我们想要的作用呢？或者是说你觉得我们新锐榜该从哪些方面改善，以起到推动我们企业在终端的影响力呢？

　　陈总：我觉得现在行业里面搞很多的评比，都是行业内部的东西，真正品牌是由消费者去追求的，消费者认可才是好的，在自己的同行里面很多这样的东西其实也没有太大的关系，对于消费者是需要最实在的东西。

　　主持人：从陈总的谈话，我们感觉到重点在我们作为品牌、企业，或者是产品也好，更关注的是终端，新锐榜面临的命题就是把新锐榜推向终端，让消费者参与和了解，这个对于我们品牌，对于我们产品的终端提升可能有一定的效果的。

　　陈总：肯定是由终端说了算的，我们是做东西的，你卖出去人家感觉到好，人家评价高才是好，自己评自己有什么用呢。

　　主持人：请问一下陈总，你作为我们陶瓷行业的企业家之一，也为我们陶瓷行业提供了那么好的品牌和创意的产品，你是如何看待陶瓷行业未来的发展趋势的呢？

　　陈总：未来的东西是幻想，谁都不能真正地说出来明天是怎么样，各个口头说科学，但是都不科学，未来就是未来还没有到，一切的预测也只是预测而已。经济危机来了一大帮的专家在那里预测，为什么不危机的时候有人来预测呢？所以我们现在关键是做好现在要做的。

　　主持人：我们的雅士高夫品牌的发展现状是什么样的呢？

　　陈总：我们做好每一个细节，做好每一天的工作，我们每一天都追求一点进步，这个就是发展的原动力，我们心中也没有什么第一，我们企业做好每一天的工作，这就是我们的发展状态。

　　主持人：据说雅士高夫的销售在终端还是不错的，能不能透露一点雅士高夫怎么样做的这么好呢？

　　陈总：我觉得好与不好都是一个相对的东西，我觉得我们每个人追求的就是快乐，谁每天都想快乐，所以我们希望每天都能快乐地工作。对于企业的追求，任何的结果存在都有一个过程，我们努力了，在这个过程里面我们就享受的是一种快乐，至于回报是怎么样的，也是自然而然。

　　主持人：你自己觉得雅士高夫的主要优势是怎么样呢？

　　陈总：我觉得我们大家都差不多，真正把这个事业当成自己的事业，我们是在做一份事业，我们享受做事业这种过程，这种喜悦，不是单纯的一种盈利为目的，通过这个事业我们结交很多好的朋友，我觉得人生的意义就更加大。

　　主持人：其实对于陈总，你作为我们陶瓷行业的一家陶瓷企业的老板，董事长，也是我们陶瓷行业这么多老板当中的一位老板，在大家的心目中感觉到你还是很扎实、务实、认真和善良的一个人，与员工和各界的交往方面都是非常实在和朴实的，自己也没有追求一些名利方面的东西，请问对于你自身，或者是对于品牌与企业的未来，你的追求是什么呢？

　　陈总：坚持每一天，未来还是未来，你想的再辉煌还是未来，还没有到。所以把握现在，我只能说拥有今天，今天是最美好的，珍惜每一刻每一秒。

　　主持人：你有没有考虑，通过行业的新锐榜给我们的企业，给我们的品牌带来什么效果呢？

　　陈总：新锐榜评的是过去的事情，昨天已经过去了，不管怎么样的结果，都是过去努力的结果，都过去了，我们重视的还是今天，今天努力的工作，过好每一天。

　　主持人：其实在雅士高夫公司，我们感觉到雅士高夫的员工对于陈总的评价是很不错的，这么多打工者进入雅士高夫就像进入一个家庭一样，这无疑是对陈总很大的认可，陈总自我感觉是什么样的呢？

　　陈总：这里面有一个故事，过去英国有一个国王，他出了一个命题，他想打听谁能够说出这个答案，问题是：什么时刻是他一生最快乐的，最重要的。能够答出来他宁愿把所有的财产都给了别人，但是所有的哲学家都答不出来，追求的结论是现在和你在一起的人，才是真正的生活和真正的快乐，所以现在的时刻是最重要的，员工也好，朋友也好，能够共处每一刻都是很重要的。同时很多人都想追求平等，但是人类社会人与人之间没有什么平等，真正的平等就到了坟墓那里去。

　　主持人：看来陈总是非常平稳的，在自己的内心没有一点好高骛远的心态，请问你有没有考虑如何把治理公司和打造团队的经验推向终端乃至感染我们每一位的消费者和客户呢？

　　陈总：从管理来讲，三流的管理者学习管理知识，二流的管理者学习管理技巧，一流的管理者修炼管理的心智，就是从心开始，达成一个很好的沟通。用心做每一件事情，自然就会好的。

　　主持人：因为时间关系，今天的采访就到此结束，再次感谢陈总接受我们新浪网的采访。

标签：