办公室装修 互联网装修文化独家揭秘

摘要： 说起互联网行业的办公室装修文化，就不得不提提谷歌公司了。谷歌公司在互联网领域绝对是数一数二的大企业，今天所讲的互联网办公室装修文化，小编就拿谷歌公司为范例。

  说起互联网行业的办公室装修文化，就不得不提提谷歌公司了。谷歌公司在互联网领域绝对是数一数二的大企业，今天所讲的互联网办公室装修文化，小编就拿谷歌公司为范例。

  互联网的很多创新变革就是率先从谷歌发展起来的，其实谷歌不仅在互联网技术方面有其独特的地方，就是谷歌的办公室装修，也很有自己独特的个性。在谷歌你绝对看不到一间又一间的独立办公室，在谷歌都是很大很大的办公室，都是一个部门甚至几个部门的员工坐在一起。而谷歌的这一点避免了很多大企业的一个缺点：沟通不畅。

  由于一个部门甚至几个部门的同事都在一起，因此任何问题都能得到快速有效的沟通解决。为了更好地发挥员工的个性，每个刚入职的员工都会得到100美元的“装修费用”，员工可以用这100美元来装饰自己的办公区域，非常独特的办公室装修，有的员工因为喜欢赤脚就用100美元购买了自己喜欢的地板铺在脚下，而有的员工则买了自己喜欢的健身设备……在谷歌公司你从来不会看到“整齐划一”的装饰，或许你在这个角落看到的是一个电动滑板车，可是你刚一转身则会看到一个古董电话亭，甚至会有宠物狗从你身边走过。这在别的公司是绝无仅有的，可是在谷歌则是很常见的事情。

  而谷歌的CEO施密特也没有自己的独立办公室，有一个印度来的工程师第一天就问CEO施密特他可否和施密特共用办公室，不可思议的施密特答应了这位工程师的要求。第二天这个印度工程师就搬来和施密特一起办公，并且一直工作至今。

  在谷歌所有的人距离CEO不超过三级，人人都可以对公司有平等的权利。而正是谷歌的这些办公室文化，激发了谷歌员工深刻的创造力：和CEO施密特共用办公室的印度工程师和施密特一起开发了一套漂亮的3D程序放在了谷歌大厅里的大地球仪上。在转动着的谷歌大地球仪上，时刻向每一个人显示着谷歌在全球的搜索动态。在谷歌为了保证员工的创造力，所有的工程师都有20%的自由时间。

  从谷歌的办公室装修设计上来看，有几大因素是非常重要的也是与谷歌能取得今天的成绩密不可分的：活跃、自由的办公室文化功不可没是一方面，随时随地畅通无阻的沟通交流也应是现如今的设计师在进行互联网办公室装修设计时，需要考虑的方面。

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