【协会新闻】全联家具装饰业商会产业工人委员会暨芝麻装中国好工匠青岛办公室召开核心理事会议，...

摘要：2025年7月1日，全联家具装饰业商会产业工人委员会暨芝麻装中国好工匠装修平台青岛办公室召开核心理事会议。副会长吉林芝，常务理事丁希建、吴锦贵、陈建峰、朱存宝、顾云山、宁涛、张凤金出席会议，围绕行业创新发展与工匠队伍建设，就短视频赋能、工地...

  2025年7月1日，全联家具装饰业商会产业工人委员会暨芝麻装中国好工匠装修平台青岛办公室召开核心理事会议。副会长吉林芝，常务理事丁希建、吴锦贵、陈建峰、朱存宝、顾云山、宁涛、张凤金出席会议，围绕行业创新发展与工匠队伍建设，就短视频赋能、工地互访、业务拓展及人才储备等议题展开深度研讨，为区域家装行业转型升级明确实践方向。

  数字化破局：短视频构建行业价值新矩阵

  会议聚焦数字化转型前沿实践，与会理事针对短视频运营展开经验共享。一致认为，通过镜头语言呈现施工工艺细节、传递工匠精神内核，是重塑产业工人职业价值认知的关键抓手。会议部署启动更深层次的数字化技能培训，将构建“线上工艺展示 + 线下服务转化”的新型获客模式，通过系统培训强化从业者短视频内容创作与流量运营能力，推动传统家装服务向数字化营销场景延伸。

  标准化筑基：工地互访机制夯实质量根基

  为推动施工技艺标准化升级，会议确立常态化“工地互访机制”。该机制将通过跨项目工艺观摩、施工难点攻坚研讨等形式，实现区域内施工标准的统一与精进。同时，会议同步启动 “新小区业务拓展专项行动”，强调以优质工程案例为支点，整合区域供应链资源与客户服务网络，通过口碑裂变效应打开市场增量空间，打造匠心工程区域品牌标杆。

  人才化立本：构建工匠资源动态赋能体系

  针对行业人才储备痛点，会议提出打造“优质工长资源池”的创新构想。通过建立理事单位间工匠人才的动态调配机制，结合技能认证体系、师徒结对培养模式，实现区域内产业工人队伍的经验共享与能力进阶。该举措旨在夯实行业人才根基，为家装市场可持续发展构建职业化人才梯队。

  本次会议立足青岛家装市场实际，以 “数字赋能、匠心传承” 为核心理念，搭建起区域工匠群体资源整合与能力提升的重要平台。全联家具装饰业商会产业工人委员会与芝麻装中国好工匠装修平台将以会议成果为契机，持续推动行业规范化、职业化建设，以标准化服务与创新型模式响应新时代家装消费需求，为家装产业转型升级贡献工匠力量。

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