亚太酒店设计协会会长林丰年：酒店设计四要点

摘要：10月24日至26日，第四届亚太酒店设计年会在大连举行。会上，亚太酒店设计协会会长、新加坡ltw酒店设计公司创始人林丰年分享了他关于酒店设计的“林氏设计要点”。

  10月24日至26日，第四届亚太酒店设计年会在大连举行。本届年会主题定为“未来酒店”，由亚太酒店设计协会主办，数十位全球顶级酒店设计大师，十余家全球著名酒店品牌管理集团云聚大连，吸引了逾千位来自世界各地的设计界精英齐聚一堂。会上，亚太酒店设计协会会长、新加坡ltw酒店设计公司创始人林丰年分享了他对于酒店设计的“林氏设计要点”。

林丰年作品：东京东方文华酒店大堂

  借鉴不可耻，切忌急功利

  近年来，国内酒店服务业蓬勃发展，酒店设计也从借鉴模仿中起步。对此，林丰年认为，借鉴模仿并不可耻，它不同于抄袭。“就像孩子在成长的过程中，会通过模仿来学习。”中国本土设计师从上个世纪90年代开始从模仿和抄袭阶段成熟起来，开始引用创新理念，不断探索和创作出主题新颖、文化内涵丰富、风格手法独特，带有明显地域特点和东方文化的优秀作品。但当前酒店设计缺乏新意，其中原因诸多，除了设计师的“拿来主义”，还包括建筑设计单位缺乏经验，如交通流线组织不合理；或者重视前台，轻后台等原因。在林丰年看来，与借鉴模仿相比，当前酒店设计界存在的“急功近利”思想，更需要引起重视。以设计大赛为例，一些酒店投资单位通过举办设计大赛的形式，向社会吸纳优秀的设计作品，初衷是好的，但是往往大赛给出的设计周期仅仅几个星期，而这远远不够。从林丰年的经验来看，一个酒店的概念设计需要充分的调研，设计周期需要8个月至9个月。

东方文华酒店餐厅

东方文华酒店卧室

  “林氏设计四大要点”

    在酒店设计界，不少设计师时而感到游离于艺术设计和商业需求之间，不知所措。对此，在酒店设计方面颇多建树的林丰年总结出了“林氏设计四大要点”。

  他认为，酒店设计师首先要注重酒店投资方的意愿，“酒店设计师不是设计主体，因为并不是设计自己的家。”

  其次，要深入调研“地方性格”，每个地域都有自己的“性格特点”，比如大连具有浓厚的海洋文化，而西安则是历史久远的古都，在酒店设计前，都要做足功课。

  再次，酒店设计必须要考虑建筑设计与室内设计相协调，比如大连的城堡酒店，欧式的城堡建筑造型与内部的酒店设计相得益彰。

  最后，要注重酒店管理公司的要求，不同的酒店管理公司对酒店设计的要求不同，想要传递给客人的信息也不同，设计师应该了解这些需求。当设计遭遇强势的“干预”时，设计师应该妥协吗？在林丰年看来，这个问题的解决前提是“理清关系”。酒店投资方和酒店管理方与设计师的关系就像是“一家人”，大家目标一致。在此基础上重新看待“干预”问题，就容易解决：虽然各方对设计方案提出看法，但都是为了优化方案，只是角度不同。最终如何选择，那就要看谁的方案更有助于结果。

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