即沃高端人才资源的摇篮 企业创新的关键所在

摘要：目前全国猎头公司很多，就深圳就有几千家，这说明市场需求还是很大的，人才作为一种能够产生巨大价值的资源来说是任何老板都很看中的。

  目前全国猎头公司很多，就深圳就有几千家，这说明市场需求还是很大的，人才作为一种能够产生巨大价值的资源来说是任何老板都很看中的。即沃咨询自2008 年在香港设立了猎头业务以来，严格按照国际惯例及市场规则，以猎头公司NO.1为目标，持续为客户提供着一流的招聘服务。

  【正文】21世纪初，国家政策开始允许外资猎头以“合资”方式经营，这才形成国内猎头行业的快速发展，即沃咨询正是在这样的时代变迁中应运而生。当今，日 益加剧的竞争迫使中国企业采用更为国际化的竞争手段。作为一种国际企业广为应用的挖掘人才手段，猎头公司走上了中国企业经理人的案头。随着猎头业务的跨越 式发展，经营规模的不断壮大，即沃先后在中国的香港、上海、广州、杭州、苏州、青岛、成都、长沙等地设有办事机构，但直到今天，仍有不少实力雄厚的企业未 曾使用过猎头招聘中高端人才，其主要原因是对猎头行业的不了解。即沃目前拥有200余名专业顾问，他们大多毕业于国内外知名的院校，具有出众的职业背景和 广泛的人脉资源，即沃顾问能给雇主提供迅捷、有效、高品质的专业猎头服务。

  十八大以来，领导人在不同场合不同会议上强调了人才的重要性。他指出，创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。如今，在市场经济 冲击下不同行业在进行整合，新商业模式和新技术不断涌现，越来越快的变化对领导者提出了更高要求。根据商业理论家阿里德赫斯(Arie de Geus)的说法，“比你的竞争对手学习速度更快，可能是唯一可持续的竞争优势”。

  即沃作为在中国拥有多年实操经验的知名猎头公司，针对不同行业与文化的客户，同时结合其多样化招聘需求，提供中高端人才的猎头招聘服务和营销类、技术类人才的快速招聘服务，从而提高客户公司的整体实力，增强其市场竞争力。

  全球经济体一体化的形势下，各行业要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针，以全球视野谋划和推动创新，改善人才发展环境。在互联网技术及其他网络设备方面即沃也进行了大量投资与研发，以支持公司猎头业务的开展。

  自主研发的woo招聘系统在猎头行业内属于较领先的位置，拥有超过300万中高端人才库，并且以每月1万的速度在增长。同时woo招聘系统提供的全国中高 低端人才资源内部共享以及职位推荐的专业和高效化等功能，为客户极大的节约了时间成本还提高了招聘的人才质量。相信不久的将来即沃，必将成为中国猎头公司 领军品牌。

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