为梦想起航，孵化实战型人才
——欧路莎卫浴启动全体员工系统培训
近期，欧路莎卫浴正式启动全体员工系统培训，以提升各团队的业绩水平和服务品质，将营销服务体系下沉到终端。6月19-21日，欧路莎上海培训会圆满落幕，主要围绕高绩效团队打造、部门业绩提升、个人综合能力提升等目标，开展销售团队和职能部门集训式的培训体验。7月作为欧路莎的学习月，7月9-11日，在浙江金华又将展开新一轮培训会。
欧路莎卫浴渠道销售总监销魏智领表示：“培训获取的荣誉已然成为过去，最重要的是把握当下在实践过程中学以致用，脚踏实地的将阶段性目标付诸于行动，进而提升销售团队的整体素质和市场操作水平。”不仅如此，欧路莎销售团队还拥有完善的营销服务体系，包括团队打造、导购训练、促销推广、市场导入、售后服务、店面整改等，通过不断地企业系统升级，以及体系化的建设，让销售团队在市场竞争的环境中，体系作战，从中扩大战果。
“我们鼓励员工制定各种职业规划，比如说，普通员工可以通过自身努力进入管理层，或者在条件满足的时候自己创业。“在总经理梅素彬看来，销售团队始终与企业一起成长，培训的过程不仅是各部门人员学习成长的过程，也是企业品牌不断深入人心、市场影响力不断扩展的过程，通过对销售团队的培训，企业将产品细节、活动策略、促销支持等信息传递到市场终端，而通过销售团队获取来自不同区域的市场反馈。
诚然，培训与学习始终是一个长期的过程，期间伴随着团队素质和业绩的提升、品牌影响力的提升。欧路莎注重员工综合能力的提升，鼓励他们量化各阶段的目标，付诸实践为梦想起航。
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