欧林如海深化“院企联姻”，人才培养或成强劲动力
摘要：对企业来说，实现长远发展离不开专业的技能和优质的产品，而这些，都需要一支优秀的团队才能得以落地。这一点，在设计化地板领域深耕多年的欧林如海已深刻意识到，并通过实际行动将对人才培养的重视诠释得淋漓尽致。
对企业来说，实现长远发展离不开专业的技能和优质的产品，而这些，都需要一支优秀的团队才能得以落地。这一点，在设计化地板领域深耕多年的欧林如海已深刻意识到，并通过实际行动将对人才培养的重视诠释得淋漓尽致。
继今夏与南京林业大学签署合作协议后，对院企联姻的推动成为欧林如海企业发展的重要课题之一。除了在产品和技术方面，不断与南林大互动，作为地板行业少有的学院派和南林大兼职教授，创始人何海文更注重对专业人才的培养。10月27日，何海文先生前往南林大，亲自为材料科学和工程学院的新生们授课，用行动传达其理念。“人才战略是我们深耕设计化地板领域的关键。相比于普通地板，设计化地板对研发、设计、安装都提出更高要求，因此也需要更优秀的人加入，这成为我们愿意培养人才的初衷。”欧林如海品牌部负责人对此次授课作出回应。
欧林如海创始人、董事长何海文先生授课
何总以学长、长辈和企业主的三重身份，为新生带来一堂受益匪浅的课程。除了在如何合理度过四年学习和生活等方面提出建议，还介绍了目前国内地板行业的现状及广阔的发展前景，并与学生们积极互动、答疑解惑，提升学生对所学专业的信心度和热爱度，帮助他们正确认识大学生活和所学专业。
南林大新生与何总互动
此次授课只是欧林如海“人才战略”的开端，伴随欧林如海在设计化地板领域不断深入，同时面对市场提出的更高要求，类似这样的授课将持续发生。“对欧林如海来说，人才培养是企业在设计化地板领域不断前行的动力，也是创造社会价值的力量，同时更是‘院企联姻’所要达到的重要目的。”欧林如海品牌部负责人解释道。
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