不做老司机，只要小鲜肉，来不解释了，快上车！

摘要：讲真，拥有10年历史星动力的红星美凯龙算是校招里的老司机了，但还是没能避免一开场就跑题的神剧情。

  讲真，拥有10年历史星动力的红星美凯龙算是校招里的老司机了，但还是没能避免一开场就跑题的神剧情。

  事情是这样，昨天，不做老司机，拒绝走套路的红星美凯龙来到北京大学、哈尔滨工业大学先后进行了两场校园宣讲会。为了拉近和同学们的距离，红星美凯龙精心制作了一套大家喜闻乐见的青春系列短片，没想到短片放映结束，现场同学除了感慨“这片子拍的好棒”，“这个公司好有意思”，更多的声音居然是“片子里吃包子的妹纸好萌，是哪个部门的，我可以申请过去吗”……

  同学内心OS：你说的一定不是我<(￣3￣)>

  喂，同学们，不忘初心啊，不要跑题啦，你们今天是来找工作哒！红星美凯龙的妹纸颜值有多高，你来了就知道，这真的不过是平均水平而已。【骄傲脸】

  在07年星动力大师兄现任红星美凯龙人才发展总监刘汉宸的循（li）循（wan）善（kuang）诱（lan）下，现场同学们很快进入了紧张的求职状态，毕竟你的前座后座邻座都是竞争对手，一阵看不见的硝烟已经燃起。

  喏，战场实况是这样的。

  除了人才济济的现场同学，昨天的校园宣讲会还进行了网上同步直播，同时在线人数超1.2W。

千军万马过独木桥，成败在此一役。

认真听，台上站的很可能是以后的boss！

  消息灵通的同学们甚至已经从网上查到，这家家居业的龙头老大已经在过去连续两年内成为最佳雇主，与阿里巴巴、万达、IBM等企业一起跻身“全国百强雇主品牌”。这不仅是企业在人才培养和人才福利方面的软实力体现，同时也是红星美凯龙企业核心竞争力的体现。

  红星美凯龙执行总裁谢坚一开场就从北大蔡元培先生的“思想自由 兼容并包”谈到红星所倡导的“快乐文化”及“学习文化”，两者观点有着惊人的相似性，然后他用一系列数字介绍，给同学们留下了深刻的印象——从创始人车建新先生在1986年借了600元创业至今，资产规模超过600亿，在全国130个城市开设了186家商场、6家以爱琴海命名的商业广场、住宅地产项目位列地产行业的TOP50、管理的商业地产面积连续3年全国排名第2、成立整整30年，不断以学习型组织推动公司快速成长，员工已达18000多人……

红星美凯龙执行总裁谢坚

  其中，他特别强调了红星美凯龙正在进行中的1001战略，表示红星美凯龙将要在线下开1000家家居商城，同时又立志于打造以家为核心的满足于国人对家的想象的1个互联网平台。1001代表着数字，也代表从1到0（从有到无，归零心态），也代表着从0到1（从无到有，进取心态）这样的过程。

  “出发点决定你的未来”，红星美凯龙董事长车建新曾在他的著作《体验的智慧》中这样写道。对红星美凯龙而言，30年来不断坚持提升中国人的居家生活品味的时代使命让红星美凯龙站到了行业的最前列，30年后再次出发，主动进行互联网升级，以家为核心，为中国生活设计，就决定了红星美凯龙、中国家居业和整个泛家消费行业的未来。

  谢坚说：“红星相信，1个顶级的人才＞50个普通人才；红星也相信，公司快速成长的最终原因是人”。他用了红星一个个鲜活的案例，阐述了红星的“重用年轻人，相信年轻人”、“寻找新青年”、“家文化”、“直呼其名”、“战功文化”、“业绩档案”等红星快速成长的元素。听到这些，北大的同学们直呼过瘾。

  而接下来演讲的陈斌，从任职10年的鹅厂（腾讯）来到红星美凯龙成为首席信息官，面对许多人对红星美凯龙互联网升级的关注，他表示：未来不会有互联网企业和传统企业的说法，会是跟上时代还是跟不上时代的企业的说法，红星美凯龙今天要做的是，如何利用线下成就能够和互联网有更好的结合。

红星美凯龙CIO陈斌

  作为互联网老兵，他敏锐地观察到，在衣食住行的其他领域都已经诞生了诸如滴滴、美团等互联网巨头，除了住。而这正是红星美凯龙的机会所在，30年的基础、平台和团队。“我们不会以传统的方式做互联网的事情，我们会以互联网的方式做互联网的事情，不管是前面介绍的人文环境还是面向互联网的价值观，我们是以互联网的方式做，我们的核心是用户至上，我们的初心是专注品质。”他毫不掩饰红星美凯龙的野心——成为这一领域的互联网独角兽！

  每当行业风起云涌、企业顺势追风的时代，

  就一定是人才辈出，英雄四起的时代，

  尤其红星美凯龙本身就特别是适宜人才成长的沃土。

  执行总裁谢坚向同学们表示：“在红星这么多年，我们特别相信一件事，就是人才不是相出来的，更多的是赛出来的，我们也相信强者更强，所以在红星从来不用你的年龄或者你的资历来决定你的工作晋升，而是以你的业绩决定，所以在我们公司30岁你可以做到总经理，二十七八岁你可以做到副总监。我们这里没有阶级，是你的成绩显示你的成就。”

  北大校友、现任红星美凯龙北京东五环商场总经理王小双用自己的亲身经历现身说法了公司独特的“赛马文化”，同时也为在场的师弟师妹们送上一句话：不是所有人都看到的机会才是机会，我们要努力打好每一手牌，即便不是最好的牌。

北京大学大师姐王小双（2011届红星星动力成员，现红星北五环商场总经理）

  快问快答：

  Q：我想问一下咱们公司在用人方面和其他公司有什么优势和特色?

  A（陈斌）：我觉得最吸引大家的应该是在一个快速发展的公司里面，你可能获得的机会更多，只要你是优秀的人才，同样的奔跑速度如果你是在一个平地上奔跑、在快速前进的火车里奔跑，你的绝对速度是不一样的，所以说我觉得有时候，大家都说选择比努力更重要，如果大家都选择红星的话我们要快速去扩展到1000家店，现在我们大概有不到200家店，这样的一个扩展、发展速度，那么我觉得红星绝对是一辆快速行进的列车，如果我们选择在这样的一辆列车上共同奔跑，那我相信每个人所获得的机会空间和获得回报的空间、成长空间都是最大的，因为这是我自己的一个切身体验，因为我过去的时间也是在一辆飞驰的列车上奔跑，那么对于我个人的感受来说，我觉得你能得到的更多，从这个角度来去讲选择去红星还是不错的，对大家的帮助会很大。

  亲爱的旅客朋友们，红星美凯龙特快号列车即将出发，请抓紧时间上车。

  嘿，小鲜肉们还在等什么，来不及解释了，先上车吧！

  10月20日   10:00-12:00

  西安交通大学中二楼会议厅

  10月24日  15:30-17:30

  复旦大学  

  邯郸校区光华楼102室（袁天凡演讲厅）

  宣讲会即将星鲜来袭！

  更多精彩宣讲会见下表

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