地球卫士董事长与员工贴心交流畅谈理想
摘要: 从构建温馨舒适的工作环境,到提升全体职工的福利待遇;从学习“德、道、行、才”企业文化,到全体笃行“以厂为家”的文明新风……地球卫士汪清公司无时无刻都在洋溢着浓厚的幸福感。近日,公司董事长组织开展了谈心活动,对公司千余名干部职工面对面谈心,...
从构建温馨舒适的工作环境,到提升全体职工的福利待遇;从学习“德、道、行、才”企业文化,到全体笃行“以厂为家”的文明新风……地球卫士汪清公司无时无刻都在洋溢着浓厚的幸福感。近日,公司董事长组织开展了谈心活动,对公司千余名干部职工面对面谈心,听取员工诉求,共谋发展目标。
在面对面谈心过程中,公司董事长逐一到车间、办公室对全体干部职工进行一对一贴心交流,认真倾听了员工在学习、生活、工作等方面的心声以及存在的问题与困难,了解了每名员工的基本工作情况和个人发展规划,知晓了每名员工在学习、生活、精神、工作中的需求等。公司董事长在活动中表示希望全体干部职能够高瞻远瞩,站在公司的角度思考问题,借助公司平台加快自身成长步伐,谋划个人职业生涯规划,实现个人与公司的共同进步。
活动结束后,公司人力资源部通过谈话中所了解的事关每名员工切身利益的热点、难点问题进行了梳理和汇总;公司董事长就全员提出的合理化建议进行了认真分写,并向相关车间、部门下达了整改要求。
通过本次活动,公司董事长倾听了全员内心的真实想法和诉求,及时了解了员工的思想浮动,不仅为日后有针对性的帮助员工化解顾虑矛盾、审视管理不足、科学分析潜在人才资源等提供了有力保障,更为建设和谐有序、关系融洽、团结互助、文明礼让的家文化氛围夯实了基础。
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