家居界人物动态盘点 人才战略暗藏深意

摘要：回顾2013年的家居界，“人来人往”的故事总不间断，形色各异，既有乐华集团内互换品牌总经理的策略，亦有喜临门的人事“地震”，我们不难看懂索菲亚的招兵买马，部分人却叹息益高、红星美凯龙高管的离去……这些故事会随着时间的消逝而淡出人们的热议话题...

  编者按：2013年，对于中国历史而言注定是一个特别的年份，政府换届，新一届领导班子上任，让人耳目一新。同时，作为十八大的开局年，所有目光都聚焦在经济走势上面。这一年，对于中国经济大潮的一份子——家居建材行业来说，亦有不少可圈可点的事件。

  回顾2013年的家居界，“人来人往”的故事总不间断，形色各异，既有乐华集团内互换品牌总经理的策略，亦有喜临门的人事“地震”，我们不难看懂索菲亚的招兵买马，部分人却叹息益高、红星美凯龙高管的离去……这些故事会随着时间的消逝而淡出人们的热议话题榜，但洞悉故事的背后，是各个企业人才战略的微妙含义。(新浪家居 叶玲菊)

  人物动态一：袁伯银与红星美凯龙分手 加盟隆鑫或主导商业地产  《《详细

  2013年9月，袁伯银正式加盟隆鑫地产出任副董事长，一个月后又获任命为董事长一职。在此之前，袁伯银为红星美凯龙总裁，于2012年12月卸任。

袁伯银与红星美凯龙分手 加盟隆鑫或主导商业地产

  据了解，在进入红星美凯龙之前，其为万科执行副总裁，于2011年8月辞去该职务，任职时间为4年。有接近袁伯银的人表示他具有三方面的明显特质，首先他是一个具有企业家精神的职业经理人；其次他还具备系统的管理思维和团队文化建设能力；而且他还是一个具有经营能力和拥有丰富零售业实战成功经验与理论水准的人。为此，有人猜测袁伯银与隆鑫的携手或许有商业地产发展的需要，但更多的，还是在全局立场上，隆鑫需要一个更全面的专业掌舵人。

  点评：近几年，红星美凯龙高层人事变动频繁，被外界猜测这是为其上市做准备，但红星方面几度否认。从2011年原万科副总裁袁伯银加盟红星美凯龙担任总裁，原中国工商银行私人银行部总经理、党委书记张琪加盟，出任集团董事、副董事长。2012年11月28日，红星美凯龙总裁袁伯银正式卸任总裁一职，改任上海红星美凯龙投资有限公司CEO。2013年2月19日原敏华控股CEO李建宏正式宣布加入红星美凯龙家居集团出任执行总裁，有分析称，这一系列动作表示，红星美凯龙的上市进程正在全面提速。但目前所显示的备注状态“初审中”显示，红星美凯龙上市时间仍不明朗。

  红星美凯龙某全国战略合作家具品牌厂家老总曾表示，“红星集团对全国市场的总体控制主要就是依靠换人，它一贯的作风都是不会让一个人在一个公司或一个位置呆得太久，做不好就会随时被调换，即使做得好，也可能会换岗，只是几率相对低一些。因为红星拥有很规范的运作模式，每落地一个市场，都有相对成熟的团队跟随过来，员工不需要花时间适应公司的运作，只需要熟悉当地市场。” 对于红星美凯龙的人事变动，似乎并没有影响到合作商户层面，大家关注的不仅仅是谁来接这个位置，而是表象背后，集团所持的态度和下一步举措。

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