格莱斯营销人员落实“五会”及工匠精神系列活动圆满收官

摘要：格莱斯陶瓷自今年4月举办“工匠精神，薪火传承”格莱斯陶瓷新品发布会以来，一直没有放松对工匠精神的学习。并且从对工匠精神理念和内涵的理解再到对工匠精神的践行，活动一步步走向深入。近来，格莱斯结合落实集团“五会”的要求，检验工匠精神学习及实践成...

  格莱斯陶瓷自今年4月举办“工匠精神，薪火传承”格莱斯陶瓷新品发布会以来，一直没有放松对工匠精神的学习。并且从对工匠精神理念和内涵的理解再到对工匠精神的践行，活动一步步走向深入。近来，格莱斯结合落实集团“五会”的要求，检验工匠精神学习及实践成果，在总部开展了“熔炼自我，实现绩效升级——格莱斯营销人员落实“五会”及工匠精神系列活动。

  巧用设计软件，提升服务质量

  用户至上的服务精神是工匠精神的重要体现之一。为了给客户提供更专业、更全面的服务，同时增强“五会”要求中的“会应用设计软件”技能， 11月1日-3日，格莱斯陶瓷组织总部营销人员在三楼电教室进行了为期三天的“轻而易举”设计软件培训，通过上机实操、闭卷笔试等综合考评确保营销人员学习不走过场，软件操作水平得到了实实在在的提升。

  现场演讲分享，提升综合技能

  11月8日-10日，格莱斯陶瓷在总部会议室举行了“熔炼自我，实现绩效升级”格莱斯营销人员落实“五会”及工匠精神演讲分享会。集团第三营销中心总经理兼格莱斯陶瓷品牌总经理黎汝让、集团第三营销中心市场总监李洪刚以及格莱斯全体营销人员参加了会议。

  历时两天半的演讲分享中，各位营销人员从自身岗位职责要求出发，结合实际工作案例，从不同角度阐述了对“工作中的工匠精神”以及五会中的“会营销、会培训、会推广、会策划”各项技能的认知，提出了今后努力把工作做到极致、完美的措施和方法。

  在每一位营销人员精彩分享后，黎总和李总两位领导进行了精彩的现场点评，既肯定了分享的亮点所在，又指出需要提升的方面。精彩的点评使让营销人员更有针对性的完善自我，真正体现了工匠精神所提及的精益求精，专注细节，提高工作严谨性的内涵。

  培养专业敬业队伍，推进服务精细化

  跟单员是企业与终端、业务员与客户之间联系的纽带，同时跟单员的工作不仅需要专业高效，更需要严谨细致。而精益求精、用户至上正是工匠精神的重要体现。所以，打造一支具有工匠精神的跟单员队伍，有利于更好地为企业，为业务人员，为客户服务。为此，格莱斯陶瓷先后于11月2日和11月8日举办了两场针对跟单员的考核，分别以笔试和情景模拟的方式对跟单员应该掌握的相关知识技能进行了综合考评。

  一个人对自己所选择的事业，唯有爱之至深，才会干之极致。“用心做事”是为自己的工作尽全责，把工作当作是自己的事业去努力，去拼搏。“工匠精神”不但是一份专注、坚持、严谨、细致、执着的工作态度，更是一种品质、修行、价值的良好诠释。此次’熔炼自我，实现绩效升级”活动, 格莱斯的营销人员必定更好地武装自己，提升个人技能，不仅达标集团公司的“五会”要求，更能践行工匠精神，对工作精益求精，在各自的岗位上做出更出色的成绩。

  （市场三部 招志欣）

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