红星美凯龙加快互联网转型步伐 求贤若渴搜寻星鲜青年

icon 2016-12-28 10:52:19
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摘要:红星美凯龙使出洪荒之力放大招了,全国通缉星鲜青年,环境好空间好福利好领导好同事好得不要不要的高薪发展空间将为你开启,包你三年步入职业快车道,薪酬福利超越BAT。

  星鲜青年是神马?

  是不是自动脑补了下帅气白嫩浑身散发青春气味的小鲜肉!

  咳咳,想什么呢,表这么肤浅嘛!拒绝套路,咱们直奔主题。

  如果你是一名的应届大学毕业生,那么先恭喜你,你离星鲜青年只差一步距离。

  你是否激情诙谐又充满正能量?你是否对新鲜事物充满好奇又自我张扬?你是否敢于挑战成规又脑洞大开?

  这些特质你都具备,那么你就是我们要GET的星鲜青年。错过了买房,错过了炒股,这次可表再错过了,快到我们的碗里来。

红星美凯龙加快互联网转型步伐 求贤若渴搜寻星鲜青年

  红星美凯龙使出洪荒之力放大招了,全国通缉星鲜青年,环境好空间好福利好领导好同事好得不要不要的高薪发展空间将为你开启,包你三年步入职业快车道,薪酬福利超越BAT。

  战略转型升级 人才引领行业趋势

  去年,国家提出了“互联网+”战略,推动大数据、“互联网+”等同传统产业相融合,改造和提升传统产业,促进中国经济转型升级,保持中高速增长,迈向中高端水平。值得一提的是,“互联网”一词在去年的政府工作报告中被提及8次之多。国家在政策层面上支持传统企业向“互联网+”企业转型,对于处在传统行业的企业来说是极大机遇。以劳动密集型为特征的家居业,到底应该以什么样的心态和姿态拥抱互联网,至今也未见可以参照的成功案例。面对4万亿容量的家装市场,参与到互联网线上化的却不足1%,作为家居业的领军企业,红星美凯龙顺应国家战略,拥抱互联网,抱着开放又务实的心态试图探索互联网战略升级之路。

  今年6月,红星美凯龙正式宣布实施“1001战略”,一方面实体商场要拓展到1000家的基础上,另一方面还要构建 1个互联网平台,打造线上线下一体化的互联网+2.0模式。这是红星的互联网战略升级在红星美凯龙看来,人才、数据、品牌会是构成企业未来竞争力的三大核心资产。

红星美凯龙加快互联网转型步伐 求贤若渴搜寻星鲜青年

  此次红星美凯龙全国校园招聘岗位一经发布,就令人耳目一新,大改以往传统零售业风格,产品经理、数据库工程师、前端开发工程师、测试工程师、网络运维师……红星美凯龙招这么多技术人才究竟是要做什么?

  企业战略转型蓄势待发,人才结构的转型和人才梯队的打造箭在弦上。红星美凯龙人力资源负责人透露,今年校园招聘的人才结构相比往年发生了很大的变化,主要是为适应互联网转型需求,所以,红星美凯龙招聘的人才一定要是校园里的精英,有很强的技术能力和创新精神,热衷于探索互联网的前沿技术。此外,红星美凯龙除了线上的互联网业务版块外,在线下的家居运营板块,对企划、营销、运营等人才也有储备需求。为满足“线上线下一体化,相互赋能”的战略转型需要,传统的零售业岗位,在岗位职责方面也发生了变化,同样的岗位名称在新的转型时期,对员工素质和能力也可能会有很大的不同。

  红星美凯龙在变革和转型中,人才战略也在与企业战略的“同步适配”。除星动力校园招聘以外,公司对外招聘高级人才,方向包括UED、产品、运营、市场、技术、智能IT等。其中的互联网团队平均每周新入职12人左右,均来自一线互联网企业,其中BAT占比超过20%,其中大部分为资深互联网人。从人才战略上彰显红星美凯龙对线上线下一体化人才极度重视。

  十年星动力 职业晋升双通道为你保驾护航

  红星美凯龙的“星动力”项目,是为刚进入公司的大学毕业生量身打造了三年的培养计划,从实习到集训,从轮岗到试岗,从培训到晋升,星动力项目建立了一个专项的培养体系,量身定制个人职业发展规划,通过3-5 年内部培养训练,成为红星美凯龙快速发展的中坚力量,并成为公司人才梯队建设最为重要的组成部分之一。自 2007年实施至今已10周年,累计招聘1300余名优秀应届毕业生,工作满 3 年的晋升率为 85%, 晋升总经理以上近百人,部分已走上中高层管理岗位。是公司最核心的人才战略。

  星动力项目招聘的岗位包含互联网业务和家居运营业务,这两个板块的职位都有明晰的职业发展晋升通道。就拿互联网业务板块的职位来说,竟然有专业通道和管理通道两种晋升通道,如果你是技术宅,专业技术能力过硬,那么走“初级工程师→资深工程师→高级工程师→技术专家”通道适合你。如果你善于管理,组织协调能力强,那么走“初级工程师→Techleader→高级技术经理→资深技术经理”通道准没错,每年2次评估,结束后给予认证或晋升。

  红星美凯龙目前已在全国130个城开办186家商场,规模和体量还在扩容,未来在实体商场拓展到1000家,并打造1个互联网平台,建立无缝衔接的服务闭环,成为提供家庭生活全套解决方案的中国最大的泛家消费服务平台。这对大学毕业生来说,无疑是一个很大可以施展抱负平台。人才是企业最核心的资本,红星美凯龙连续两年入围全国最佳雇主100强,未来它将给你更多可能性。

  星动力全国校园招聘 热门职位等你来选

  风趣幽默的企业高管,天才智慧的技术大咖 ,颜值爆表的往届代表……哪一个关键词不刺激你的肾上腺素狂飙?这些都聚合在一起会产生什么化学反应,神马,这只是红星美凯龙2017星动力校园招聘的标配哦,进一步了解它,绝对能让你大开眼界。

  红星美凯龙2017星动力校园招聘已在全国启动,自10月13日正式启动以来, 2017校园招聘宣讲会的足迹将遍布北京、上海、杭州、哈尔滨、武汉等全国20多座城市的40多所高校。红星美凯龙2017校招主题“寻找星鲜青年”,星鲜青年代表的“愉悦、坚持、鲜活”和个性和态度获得众多应届毕业生的认同,部分同学为了得到更多与宣讲嘉宾交流互动的机会,更是连续参加了多场。

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