齐跃：望公司员工重树信心 与企业共度难关
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2009-01-21 17:38:56
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主持人：刚才咱们提到消费者和供货商的同时，还有一个受害者就是企业的员工。企业的员工，在四年的经营中也投入了他们的心血和精力。据我所知，现在有几个高管好象已经脱离了家居易站，你怎么留住这些人，包括很多的员工，他们有的也找工作了，有的等待着你的工资，好象耽误了他们两个月的工资了，两个月的工资，对于比较困难的家庭来说，意味着不能很好地过年了。你将采取什么方式，让你的团队继续相信你，继续支持你？
齐跃：对于这些具体的问题，和我们所处的困难，刚才大家已经有了一个基本的了解了。就这个问题我给大家讲两个故事。阿里巴巴在最艰苦的时候，马云向员工借钱，也走了很多的高管，但是这个并不影响阿里巴巴得成功。腾讯，最困难的时候，七个月没有开工资，那个时候腾讯几十万都没有人愿意收购，他依然挺过来了，依然是很成功的公司。
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