东鹏41年硕果累累 企业文化建设成效显著

摘要：中国企业联合会、中国企业家协会主办的“提升企业软实力，推动企业新发展”全国企业年会(2013)上，颁发了“全国企业文化建设突出贡献人物”和“全国企业文化建设优秀成果”等奖项。其中，东鹏控股荣获“全国企业文化建设优秀成果”奖，是建陶行业唯一一...

东鹏喜获“全国企业文化建设优秀成果”奖

  6月22-23日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“提升企业软实力，推动企业新发展”全国企业年会(2013)，在北京友谊宾馆召开。会上，颁发了“全国企业文化建设突出贡献人物”和“全国企业文化建设优秀成果”等奖项。其中，东鹏控股荣获“全国企业文化建设优秀成果”奖，是建陶行业唯一一家获奖企业。

  此次评选表彰活动为两年举办一次，是目前国内企业界企业文化最高荣誉。本次评选由中国企业联合会、中国企业家协会联合北京大学、清华大学、中国人民大学等学术支持单位，坚持公开、公正的原则，遵照严谨、科学、规范的评审程序进行。经专家评审委员会审定，全国共有80个企业文化成果、20个企业文化案例、20名企业文化突出贡献人物受到表彰，东鹏是陶瓷行业唯一一家获奖企业。

  2013年7月13日，陶瓷行业领军企业东鹏陶瓷迎来建厂41周年。41年来，从只有3人的小作坊起步，到现在拥有员工超过7000人，东鹏人和衷共济，一路拼搏，秉承“以顾客创造价值，为员工创造利益，为股东创造财富，为社会创造效益”的价值观，取得了今天的成绩，成为行业领军企业。

  东鹏在寻求发展的同时，始终以企业文化建设为思想导向，努力营造良好的工作氛围，倡导实干拼搏的精神，整合集体智慧，形成正确的策略，促使公司朝着正确的方向发展。在东鹏41周年厂庆之际，获得此项殊荣，是对东鹏多年来践行企业文化建设的肯定。这既是一种鼓励，也是一种鞭策。

  东鹏重视企业文化建设，每年大力投入开展企业文化工作。经过多年努力，东鹏在企业文化建设方面卓有成效。41年来，东鹏一直坚持践行企业文化建设，秉承“和衷共济，诚信立业”的核心理念，积极弘扬中国传统陶瓷文化，以新东方文化推动企业发展，促进行业进步。东鹏将继续投入建设优秀的企业文化，突显企业核心竞争力优势，为企业发展作出新的贡献。

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