地球卫士开展问卷调查 逐项了解车间领导业务水平

icon 2012-10-11 09:50:04
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摘要:为了进一步调查各车间领导管理能力和业务水平,准确了解和掌握各车间员工思想动态及部门衔接情况。9月上旬,地球卫士环保新材料股份有限公司通过开展车间领导考核调查问卷活动,对车间中层以上领导进行了全方面考评。

  为了进一步调查各车间领导管理能力和业务水平,准确了解和掌握各车间员工思想动态及部门衔接情况。9月上旬,地球卫士环保新材料股份有限公司通过开展车间领导考核调查问卷活动,对车间中层以上领导进行了全方面考评。

  本次调查活动紧紧围绕公司各部门、车间员工普遍关注的隐性问题,从员工角度和各部门沟通衔接角度出发,针对当前各车间副主任及以上领导对设备的掌握程度和操作水平、故障排除能力、人员分配情况、沟通协调能力等方面进行了全方面调查。为了将调查触角延伸到公司各个层面,公司行政内勤、后勤、警卫、食堂、财会、包材销售管理中心、壁纸销售管理中心物流部、售后部、订单部、调度管理中心及各车间全体员工等涵盖公司人员结构各个层面的部门和岗位参与了本次测评。

  为了保证本次考核工作实事求是,考核结果真实准确,公司督导考核管理中心严格按照公司领导的统一要求,以客观公正、注重实际、全面公开的原则,按照事前拟定的内容、标准进行。在此次调查活动中,督导考核管理中心在发放调查问卷的同时,向参加测评人员强调了测评的注意事项和要求。公司各部门、车间人员严格按照考评标准,针对各车间副主任及以上领导的平时表现,客观、公正的对其各项工作能力给予了评判,并对车间领导的日常工作内容提出了宝贵的意见和建议。

  通过对公司各部门及全体车间员工的问卷调查,基本掌握了公司广大员工及相应部门对各车间副主任及以上领导工作状况的真实看法,调动了公司广大员工的工作热情和积极性,也为公司日后进一步考评各车间领导提供了有力的数据支撑。

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