特地陶瓷商学院 努力提升企业“软黄金”

icon 2013-06-08 10:10:25
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摘要:特地陶瓷品牌以“厉兵秣马”培养人才为目的,努力提升企业“软黄金”为目标,率先在行业中提出建立学习型的企业和团队,并于2006年成立特地商学院。

  古话有云:穷则变,变则通,通则久。

  近年来,众多陶瓷卫浴企业纷纷建立商学院,无疑是有识之士“谋变”的最有力佐证。商界企业家达成共识,行业发展高峰期用来赚钱,低谷期则是收缩整改修炼内功,在获利的同时,更须明白行业本身即在发展之中。

  一位景德镇陶瓷学院的毕业生告诉笔者:“我规划前往广东佛山投身陶瓷企业,让我惊喜的是,大学毕业后还能参与到学习中。我很多的学长学姐在佛山的陶企都创办了学院,例如有特地商学院、东鹏学院、法恩莎学院等,但从学长学姐的介绍中了解到,特地陶瓷商学院是已被行业公认为最具专业、最有创新精神、最富激情的企业学院,为此我目标投身这家心水企业。”

  为此,笔者从行业专业人士处了解这个特别的学院。

  特地陶瓷品牌以“厉兵秣马”培养人才为目的,努力提升企业“软黄金”为目标,率先在行业中提出建立学习型的企业和团队,并于2006年成立特地商学院。到目前为止,特地商学院通过集训营、巡回培训、视频培训等方式培养了万人次能推动品牌和陶瓷行业持续快速发展的产业人才,为终端销售打下了坚实的基础。特地商学院的成立为终端经销商打造不可或缺的团队中坚力量。

特地陶瓷商学院 努力提升企业“软黄金”
特地陶瓷商学院 努力提升企业“软黄金”

  另悉,自2013年开年以来,特地陶瓷在内蒙、江苏、山西、青海、广东、湖南、河北等地区开展商学院巡回培训会,引发终端学习热潮,其开展的课程包含“品味特地”、“产品架构和应用”、“特地空间解读”、“导购技巧”和“售后服务”等实用终端的特地文化。

特地陶瓷商学院 努力提升企业“软黄金”
特地陶瓷商学院 努力提升企业“软黄金”

  在时下市场竞争日益激烈的今天,人才是决定一个企业是否能在市场立足和发展的核心,培训是培养人才的最好手段。据了解,“特地商学院”每年7、8月份举办广东总部大型商学院,每月组织经销商学员视频培训,以及全年省级巡回培训等,为终端市场打造精英团队支持经销商势行天下。

特地陶瓷商学院 努力提升企业“软黄金”
特地陶瓷商学院 努力提升企业“软黄金”

  正因为特地陶瓷商学院永不停歇的步伐不断加速前进,致力打造更多精英团队和人才,才能赢在终端,才获得众多陶瓷专业的优秀毕业生来到特地,这不仅为未来特地品牌的人才战略工程打下了结实的筑基,也将成为特地之路加速发展的助推器。

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