HOLA特力和乐童至祥：中国家居行业软装天后

摘要：在台湾，很多人对于童至祥这个名字都不会陌生。之前在IBM从事的经历事实上已经让童至祥获得了常人眼中成功的要义，2009年3月加入特力集团，担任执行长，“我挚爱服务业，加入特力我想要获得另外一份体验”，说起自身职业生涯的转变她也依然平和淡定。

  企业的社会责任理应贯穿在每一个角落

特力集团执行长 童至祥

  HOLA特力和乐有在做社会公益吗？

  【童至祥】：社会公益事业是HOLA特力和乐非常重视的一块。我觉得一个企业社会责任就像是一个整体的策略和宗旨。对于HOLA特力和乐来讲，我们应该不仅是做公益，而是应该融入到企业内部的血液中，变成一个内化的，策略性的，必须要考虑的事情。

  在社会公益事业上，我们一直是不遗余力的在为此努力。在我们公司内部我们成立了一个专门的委员会，让我们企业更系统的参与社会责任有关的活动。以我们整个集团来讲我们在做这些事情我要考虑的是从员工，从客户，从供应商我们一起结合来成就这个事。我们做这些事也要让员工参与，让员工从内心感受并认同这样的企业的文化和这份社会责任。他们会觉得我在这样一个企业上班是很值得骄傲的。同时，我们的客户对我的战略也很认同，而且我提供给客户的商品和服务也是朝这个方向的。

  这是一种责任更是一份承诺，我们也把它落在实际的行动中。我们尽量优化内部的流程，并思考如何尽量去节能减排。除了对于地球资源的保护以外，社会责任也是对于同仁的负责。，我们集团从成立开始从来没有裁过员，保护员工的工作权利和职业发展也是社会责任。

  以今年为例来讲，我们也携手“图书馆计划”的组织一起为偏远学校建立图书馆的活动。我们从自己的营收中，拿出一部分，为偏远山区的孩子们建立图书馆，为了他们能更好的成长，学习知识回报社会。同时，我们还有“志愿者公益日”，每年选一天作为志愿者公益日，公司会组织大家在上班时间，去做一些有益于社会的事情。公司也会进行投资，从时间和费用等各方面为大家创造条件等等。

  爱事业 也爱家庭

  您之前的从业经历？

  【童至祥】：我在加入特力以前近30年都是在在IBM公司工作，做资讯服务。

  为什么会加入特力和乐？

  【童至祥】：在我看来他们的差异，一个是外商，特力基本上还是比较本土的一个企业，算是一个华人创业，希望做全球化的品牌，IBM公司是外商。但是他们也有一些共同的特点，都是属于服务业，一个是资讯服务，一个是通路贸易的服务。另外，特力想要成为全球性的企业，IBM本来就是一个全球性的企业，也有一些共同点。

  特力是您喜欢的事业吗？

  【童至祥】：特力倡导的是家的文化，这是我喜欢的事业，我很喜欢服务业。我觉得我喜欢人，服务就是跟人相关的。我以前其实在IBM换了很多部门的工作，其中绝大部分工作都是跟人相关的，比如我做过销售业务。我在北京也待过4年，那时候我负责的就是所有的大型金融业，都是跟人接触，然后把价值提供给企业。

  会感觉辛苦吗？

  【童至祥】：我觉得喜欢就不会觉得辛苦。热爱一个工作相对的就比较不觉得累，你如果每天不甘不愿上班的话会觉得很累。

  会不会担心工作与家庭不能兼顾？

  【童至祥】：工作和生活还是需要很好的平衡，我个人在这个部分觉得还好。我只有一个小孩，家人对我的工作很支持的。我曾经跟我儿子说，他是我生命中最重要的人。家是我最重要的东西，我是以家为本的，特力的口号也是“以爱为始，以家为本”，这方面我们是很契合的。在能够维持这个和谐家庭的情况之下我就可以尽量的投身于工作。如果家庭哪天需要我回来专注的话我也会。只是幸运的是我的小孩和先生他们也都很努力，都各自有自己忙碌的学习和工作，我觉得都还蛮令人放心的，就像我令他们放心一样。

  做一个自己会尊重自己 别人也会尊重的人

  您最看重的人的品质是什么？

  【童至祥】：我个人认为“诚信”是一个基础，一个就是可不可信任，这个是一个必要的条件，这个过了关之后其实很重要的我会觉得是一个人的价值观和态度。我刚刚谈说热情，正面思考，积极。我觉得这个是最重要的。接下来才是知识、经验，其实态度更重要。

  业余时间会做一些什么呢？

  【童至祥】：我每天早上5点钟起床运动，我有坚持运动的习惯，以前是跑步，跑到软骨都被我磨光了。现在改为快走，所以每天大概会有40分钟以上的运动时间，周末会更长一点。还有看书，一些经营、管理类的书籍都是我很喜爱的，也是和我的工作相关联吧。

  您对健康还是很看重的

  【童至祥】：我觉得健康是基础。我最感谢我父母就是给我健康的身体，父母给了我健康的身体之后接下来自己要去维护他，这就是我的责任了，是责无旁贷的事情。

  最初的梦想是什么？

  【童至祥】：年轻时候的梦想是想要成功，但是那时候不知道成功的标准，就觉得一直往上走就是成功。后来我开始想那人生的价值到底是什么，我希望做一个对社会有价值的人。所以，当我清楚之后，对于我的改变是：“别人喜不喜欢我不重要，我希望我做一些让别人有价值，被人尊重的事情。”所以我不在乎别人喜不喜欢你，但首先要做一个自己会尊重自己，别人也会尊重我的人。在那样的基础下我的行事为人必须要围绕着这个准则。

  从业那么多年有没有特别崇拜的人？

  【童至祥】：如果从企业家来讲我觉得是IBM公司先前的执行长葛斯纳先生，他把IBM做了一个转型，从一个营造硬体导向的一个企业转型成一个服务导向的企业。在这个过程中我个人蛮钦佩他引导那么大一个全球性公司彻底转变。

  对特力和乐的希望是什么？

  【童至祥】：我希望我们在家居软装装饰这一领域是第一品牌，同时我们希望在大陆地区是一个令人尊敬的一个企业。

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