东易日盛离不开精锐的合作团队

icon 2010-09-21 10:47:05
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  主持人:飞速发展的企业离不开精诚合作的团队,我们一直在讨论团队这个问题,您认为优秀的人才和良好的团队应该具备哪些素质?

  杨劲:我眼中最优秀的人才要具备三个素质,第一是人品;第二是勤奋、激情;第三是灵气,也就是能力。一个优秀的人才,在人品好的基础上,还要敬业、有激情。拥有强烈事业心的人和仅仅局限于工作挣工资的人,在工作时的状态和取得的成果都是不一样的。

  主持人:您是指每个员工都把企业当成是自己的事业来做。

  杨劲:你所说的“当成自己的事业来做”,那是员工的最高境界了,可能并不是所有的人都能够达到这样的境界,但是如果一个员工有激情和自信把工作做好,而且认同企业的发展目标及战略,那么他对于企业来说就是一个人才。比如东易提出要做最好的家装公司,为国人提供美好、时尚、有品味的生活方式,通过东易日盛的工作改变很多国人的生活方式,让他们通过东易的服务更好的享受家庭的美好和温暖,这就是我们工作的价值和意义,员工认同这个观点才能够将工作做得更好。此外要做的更好就必须付出比别人更多的努力,要时刻保持勤奋的工作态度。

  主持人:您刚才还提到了灵气的问题,这也是我比较感兴趣的一点。

  杨劲:灵气也是我非常看重的,它是个人能力的一个体现。比如我找管理者不一定非得是家装行业里有很多经验或者有一定知名度的人,而是可能从外行业去找,但是这个人必须很有灵气,能够很快举一反三进入角色,拥有快速适应环境的能力和敏锐的感觉,迅速找到自己的定位及工作重点,这就是灵气。

  主持人:很多人都参加过单位组织的拓展训练,我也不例外,我觉得所谓拓展训练其实就是为了让我们增加一种团队的协调、协作能力。您现在已经拥有了自己的团队,那么作为一位将军,您是如何带领团队的?能给我们谈一下您在团队建设方面的心得吗?

  杨劲:什么是最好的团队?很多人都说西游记中的师徒四人是最好的团队,我也认同这个观点。唐僧作为领导者肩负着西天取经的重任,这就是团队的目标,孙悟空是团队中的干将,负责拓展及营销,而猪八戒和沙僧就是支持协作部门,一个团队中拥有方方面面的人才,相互互补、相互协作才能够发挥团队最大的力量。如果一个团队中全是“孙悟空”或“唐僧”是不行的,作为一个领导,首先要了解团队里需要什么样的人才组合,然后再去招聘德才兼备的人才。俗话说:尺有所短,寸有所长,善用人者无不可用之人,每个人都是优缺点的,作为领导者要善用人才,将各路精英的优点结合起来。

  主持人:其实最难的地方就是如何让一个团队里所有人长而扬之、短而避之,就这一点您是怎么做的?

  杨劲:作为一个领导者需要有很敏锐的洞察力和判断力。比如看到一个员工,就要判断他的基本能力,知道如何进一步挖掘他的潜力,给其一定的机会,让他展现出最优秀的一面,并在自己的位置上发光。

  主持人:近期的房地产市场可谓是迷雾重重,现在业内出现了两种非常对峙的意见,就是万科的董事长王石表示楼市观望低谷期已经过去了,但是还有部分专家判断当前房价上涨、销量增多仅仅是假性回暖,两种观点截然相反,您怎么看?

  杨劲:我从不喜欢预测,没有多少人的预测能够保证是准确的,房市迷雾、经济危机、宏观调控或者是经济的不确定因素,都是宏观经济市场的常态,以后这种不确定因素还会有很多,这是无法预测的。就这两个观点来说,首先我认为从整个中国经济的发展来看,未来几十年的状况我是非常看好的,这也是大家毋庸置疑的。其次,中国经济的发展可能短期内会受到调控的影响,但是长期来看,不只是北京、上海、广州等大城市,包括二三线城市以及很多待开发的城市都蓄势待发,未来将有很大的发展空间。所以面对这种情况,东易日盛还是要做好自身的服务,完善内部建设,做好“内功”。这样市场形势一但转好,企业就会立即得到发展,反之企业则会被经济浪潮淘汰。所以面对当前的形式,东易日盛要做的就是基本功的建设。

  此外,当前我国房地产购买需求主要分为三种,一种是投资性需求,一种是基本需求,还有就是改善性需求。这其中受宏观调控影响最大的是投资性需求,而改善性需求和基本需求还是存在的,只不过大部分处于观望期,但这一部分需求是迟早会得到释放的。东易日盛要做百年企业,不会仅仅针对当前的调控采取调整措施,而是不断苦练内功,提高企业的综合实力。就像是跳舞一样,只有天天练习,才能在需要展示的时候不临时抱佛脚。

  主持人:我听说您在舞蹈方面也有一定的造诣,您觉得在舞蹈中爆发的力量和设计的艺术有没有相似的地方?

  杨劲:对于舞蹈,我只是出于爱好才进行练习的,但是我认为舞蹈和设计的艺术两者之间是相通的。一个是舞台的艺术,一个是空间的艺术,东易日盛就是在做空间的艺术。家居就是把空间设计的更好,为人们带来高品质的生活方式,这是一种生活的艺术。

  主持人:还想问您一个我个人一直比较关注的一个问题,在东易日盛的成长壮大过程中,您始终本着“来自社会,回馈社会”的原则,积极参与各项扶贫济困捐款活动。我最近听闻您在“秦商之夜”活动时又再次向安康伸出援手,能不能给我们详细的讲一讲?

  杨劲:我认为没有必要特别说这件事,就是想尽一份自己的绵薄之力。安康发生泥石流的地点与我的老家很近,当时看到安康受灾地区孩子的照片,我就决定要做这件事。而且在东易日盛的经营期间,遇到了一些自然灾难,我只是希望能够传递一份爱心,以此表达东易帮助灾区恢复生产,重建美好家园的诚挚心愿。

  主持人:我去过好多老总的办公室,但是您的办公室很有特色,基本上所有老总的办公室都是通透明亮的,但是您的办公室却有一种很温馨的感觉,更像是一个家,这里面融入了您的设计理念吗?

  杨劲:的确融入了我的理念。我是做家居的,办公室如果太一板一眼,反而感觉会不太好,而是要从空间艺术出发,将热爱生活的本质融入设计之中,这样就避免了全办公式的冰冷、严肃的感觉,我的办公室更像是一个女人的办公室。

  主持人:没错,的确非常有女人味,那么今天的采访就到这里了,非常感谢您在百忙之中接受我们的采访。

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