不同体质下的设计师收入构成 价值观不能被扭曲

icon 2010-09-21 16:28:55
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摘要:2010年9月20日,由新浪家居主办、联手美国设计中文杂志、新京报共同发起百分百设计联盟,向业界发起不收回扣设计师联盟,并向全国所有的设计师开放。

    主持人:从您的谈话当中,我很想了解,你们也是专门的设计公司,也涉及到一些材料,现在设计师的收入构成是不是也不一样?

    戴昆:对于设计师一个,一个是正常的工资,再有就是奖金。

    主持人:底薪是吗?

     戴昆:就我们公司而言,我们不愿意说底薪,我们说的是工资,本身我个人很反对业内所谓的底薪说法。如果作为一个设计师来说,这个设计师一年的工作价值,比如说二十万块钱,指的是年薪,如果你说底薪给你两千块,按工资算,换句话说如果我自己做到这个年龄,一年值这么多钱,你请我来闲着也要发钱,我做工资拿奖金是应该的。

    主持人:就是工资加奖金。

    戴昆:在设计师的收入里面工资收入占的比例比较大。

    主持人:奖金怎么给?

    戴昆:有工作量,如果真的什么也不做,你要负担的钱是工资。

    主持人:就是工资加奖金。那么家装公司是什么样的?

    陈辉:一个是工资,一个是设计提成,产品提成、工程提成都有。

    主持人:是不是因为我们家装公司的构成太复杂了还是因为其他的原因?未来我们会不会设计师也有一个刚才赖总说的代购费,家装公司是不是也会有这方面的收入?

    戴昆:这几个事儿不能放在一起说,家装公司的业态和我们纯独立设计公司的业态是不一样的,对应的人群也是不一样的,在这两个不同的面上,坦白说有不同的说法,但是各自合理。对于家装公司来讲,因为家装公司主要面对的是中等家庭,年轻人居多,家装公司提供更多的产品,甚至是系列化的产品对他们来说是一种帮助,是一种物美价廉的选择。现在一些电视节目,把整个设计师的价值观扭曲了,设计师要做的东西是对人家有益,如果这个家庭年收入十万,你要做一个好一点的厨房,收纳,如果家装公司自己开发的……

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