银川法恩莎卫浴卢娟:分享成为金牌店长经验之道

icon 2016-04-27 16:23:10
icon 0

摘要:2016年4月23日银川法恩莎卫浴“天下大促﹒唯有开业”活动完美启动,打造出一片热闹非凡的开业盛世。看到这样的盛景我们特意采访了银川法恩莎卫浴金牌店长卢娟,探讨了她金牌店长的成长经验与新员工的培训之道。

  2016年4月23日银川法恩莎卫浴“天下大促﹒唯有开业”活动完美启动,打造出一片热闹非凡的开业盛世。看到这样的盛景我们特意采访了银川法恩莎卫浴金牌店长卢娟,探讨了她金牌店长的成长经验与新员工的培训之道。

银川法恩莎卫浴卢娟:分享成为金牌店长经验之道

银川法恩莎卫浴店长:卢娟

  在银川大约有5家法恩莎卫浴直营专店,其中美德亨、居然之家、紫薇店3家法恩莎卫浴旗舰店在卢娟的手中管理。采访中卢店长简单介绍了当前店面的管理模式与经营状况,并

  提及到家装设计和整包是她注重的发展对象,每年也会投入更多的精力去拓展。

  从一个卫浴无知者到成为法恩莎卫浴的金牌店长,这一路走来卢娟必然付出了比别人更多的努力。在问及这一方面问题时卢娟嘴角上扬,开心地分享道:我能拥有今天这样的成就,真的很感谢法恩莎卫浴这个优秀的平台,也很幸运能遇到樊总和罗总这样平易近人的领导,他们放下领导的身价一点一滴传授经验和做人做事的道理。而我自己也是一个不甘落于人后的主儿,刚刚进入公司的我真的很努力学习,积极融入这个大家庭,慢慢累积自己的客户源,敢于突破自己,勇于挑战,所以我才能够取得不小的成就。我也始终相信只要肯花心思学习,能勇敢面对客户,总有一天会成功的。

  所以在谈论新员工培训这一话题时,卢店长表示她对店员的要很高,对新员工的培训更是极其严厉的。她制定了完善的新员工入职培训体系,通过以老带新一对一培训模式快速培养新员工的职业能力,并且在入职前三个月会给他们一个任务目标。她相信有压力才有动力,才能促使新员工快速成长独挡一面。

  在采访的最后卢娟店长说到:“一张订单,一辈子的承诺”我们从来没有失信过,无论是现在还是过去我都会带领我的团队坚持这一原则,将我的团队打造成最优秀最具有狼性的团队。

标签:

热门资讯排行

  • 资讯专区
  • 图片专区
  • 品牌专区

申请免费量房验房

icon

请输入1000以内的建筑面积

icon

请输入您的姓名

icon

输入您正确的手机号码

icon
获取动态密码

请输入验证码

icon
5
恭喜您预约91装修服务已成功
稍后会有客服联系您